NUESTRA POLITICA DE CALIDAD Y PRL

La Dirección General de EMILIO VEINTIMILLA, S.L. con la actividad principal de Alquiler y venta de maquinaria de construcción y obra pública es responsable de que su Política de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo esté definida de una forma adecuada, y de que sea entendida, aplicada y mantenida al día en todos los niveles de la empresa y como parte estratégica de la empresa.

La Dirección General de EMILIO VEINTIMILLA, S.L. ha impulsado la implantación de un Sistema de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo adaptados a las normas UNE-EN ISO 9001:2015 y OHSAS 18001:2007 respectivamente, en el convencimiento de que la excelencia en la calidad de los servicios prestados a los clientes, así como la mejora continua, y  la seguridad y salud de los trabajadores, son la base de la actividad empresarial como garantía de futuro para conseguir y mantener importantes cuotas de actividad.

Esto significa resaltar la voluntad de la Dirección sobre los siguientes aspectos:

1.- Perseguir, con los medios necesarios, la conformidad del Sistema de Gestión de Calidad y de Seguridad y Salud en el trabajo con los requisitos de la norma ISO 9001:2015 y OHSAS 18001:2007, así como el compromiso con el cumplimiento de con los requisitos legales y  reglamentarios.

2.- Asegurar que los servicios de la empresa cumplan con las necesidades y expectativas de todas las partes interesadas.

3.- Ejercitar un adecuado control sobre la política de mejora continua, desarrollando acciones correctivas y de mejora necesarias para evitar la reaparición de problemas internos y externos.

4.- Apostar por la formación y sensibilización del personal de la empresa en materia de calidad,  seguridad y salud en el trabajo, y por la renovación de métodos de trabajo como medio para responder a las necesidades crecientes y cambiantes impuestas por el mercado, manteniendo y aumentando así nuestra competitividad.

5.- Potenciar la participación creativa del personal de la empresa en la solución de problemas y en la mejora continua del sistema de calidad y de seguridad y salud.

6.- En aras a promover una conducta segura en las actividades desarrolladas, aportar a los trabajadores toda la información existente sobre los riesgos inherentes a su trabajo, así como la formación necesaria sobre los medios y medidas a adoptar para su correcta prevención. Se aportará además toda la información correspondiente a todas las partes interesadas, promoviendo la participación de todos los trabajadores en las cuestiones relacionadas con la seguridad y salud  en el trabajo.

7.- Basándonos en el principio de que todos los incidentes y enfermedades laborales pueden y deben ser evitados previniendo los daños y un posible deterioro de la salud, la empresa se compromete a alcanzar un alto nivel de seguridad en el trabajo, no limitándose sólo a cumplir con la legislación vigente en la materia, sino llevando a cabo acciones que superen el grado de protección de los trabajadores marcado por la ley si ello fuera necesario, así como dando cumplimiento a cualesquiera otros requisitos que la empresa decidiera suscribir voluntariamente.

8.- Comunicar la Política a todas las personas de la organización, con objeto de dar a conocer el nivel de responsabilidad y compromiso de Emilio Veintimilla, S.L. e implicar en la gestión de la calidad, gestión ambiental, seguridad y salud en el trabajo y gestión de la I+D+i a toda la organización así como a sus proveedores y subcontratistas.

9.- Poner esta Política a disposición de todas las partes interesadas y revisarla periódicamente para asegurar su continua adecuación al propósito de la empresa.